Ann Van Gorp

Een 25-tal jaren geleden zette ik mijn eerste stappen in de Human Resources. De dynamische wereld van rekrutering en selectie was meteen mijn ding. Het was boeiend om te ontdekken wat mensen motiveert om een volgende carrièrestap te zetten. Wat zijn hun talenten en hun ambities en wat doet hen aarzelen?

Ook aan de zijde van de bedrijven waren het leerrijke jaren. Wie is nu precies die witte raaf die elk bedrijf zoekt? Hoe trekt men talent aan en hoe wordt er geïnvesteerd in het behoud van het menselijk kapitaal?

Na 25 jaar werd het tijd om al mijn ervaringen in talent acquisition en talent managment te bundelen in een eigen project waar de klant – bedrijf of kandidaat – centraal staat en er waarde wordt gehecht aan een transparante partnership tussen alle partijen. Met Plan A pak ik het vanaf nu anders aan. Vanuit mijn eigen talent om werkelijk en oprecht te luisteren naar wat mensen en bedrijven zoeken, vind ik wat alle partijen verbindt.